HR und IT: Gemeinsam statt einsam?

Unternehmen, ihre Angebote und Prozesse werden immer digitaler. Die IT ist dabei häufig technischer Dienstleister und Instandhalter der IT-Landschaft – jedoch nicht Treiber von Digitalisierungsprozessen. Gleichzeitig ist die Personalentwicklung bei bei technologischen Veränderungen häufig außen vor – Kompetenzaufbau und -entwicklung wird dadurch vernachlässigt. Das ganze Potenzial neuer, digitaler Technologien kann so nicht genutzt werden. Darum führt die Prospektiv GmbH seit April diesen Jahres das Projekt co_laboration durch, in dem ein Raum zur Entwicklung der strategischen Zusammenarbeit zwischen HR und IT geboten wird. In unserem interaktiven Online-Event im Rahmen der Digitalen Woche Dortmund #diwodo stellen wir das Projekt co_laboration vor und berichten von den ersten Ergebnissen und Erfahrungen aus den teilnehmenden Unternehmen. Dabei möchten wir die folgenden Fragen diskutieren: Welche Schnittstellen gibt es zwischen HR und IT – welche (zusätzlichen) Schnittstellen sind sinnvoll? Warum ist es so wichtig Digitalisierungsprojekte gemeinsam zu planen und umzusetzen? Welche Vorteile hat ein gefördertes Projekt für die Unternehmen?