BAM – Digitale Analyse-Methoden im Employer Branding

Die von uns konzipierten Besonderen Momente sind keine klassischen Unternehmensfeiern – vielmehr verankern sie Bewährtes, stoßen Veränderung an und sind Auftakt für eine aktive Auseinandersetzung mit strategischen Zielen. Hierzu benötigt es ein ganzheitliches Vorgehen sowie individuelle Erfolgsfaktoren. Gemeinsam möchten wir zeigen, wie durch wissenschaftliche Analyse-Verfahren Kennzahlen erarbeitet werden, die für die Steuerung von Employer Brands genutzt werden. Denn das entscheidende beim BAM ist der nachhaltig messbare Effekt!